改革创新
发挥名校的引领辐射作用
为推动学校工会工作迈上更高的台阶而努力
胡志杰
现在，我代表学校工会第五届委员会，向大会作报告，请予审议。
第六次教职工代表大会，是在我校改革和发展关键时期召开的重要会议。这次会议的主题是：学习宣传和贯彻落实党的十八大、党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话、中国工会十六大精神，认清和把握新的形势，继续团结全校教职工，承前启后，改革创新，继续发挥我校在全县中小学校的引领辐射作用，为把我校工会工作推上新的台阶、开拓新的局面而努力奋斗。
一、过去六年的工作和主要经验。
第五次教职工代表大会召开以来的六年，在校党总支的正确领导下，在校行政的大力支持下，职代会规范化建设和“温暖工程”等工作大力推进，民主选举、民主参与、民主管理、民主监督已完全步入正轨;教师读书和课间跑等活动创意开展，师德师风和教师素养进一步提升;品牌效应和社会影响得以彰显，发挥了名校对全县教育系统工会工作的“领头羊”作用，引领和带动了全县中小学校工会工作水平的整体提升。
（一）认真履责，工会工作面貌焕然一新。
职代会规范化建设大力推进。工会第五次教代会2008年元月召开，从五届二次教代会开始，每年的教代会就定期在每年的12月31日准时召开。从不定期召开到每年定期召开，民主建设向前迈进了一大步。教代会程序更规范。六年来，每次教代会，代表们都认真审议并讨论通过校长所作的学校工作报告，工会主席所作的工会工作报告，财务主任所作的学校财务工作报告，促进了校务公开。从重要制度的行政决策为主到民主参与为主，从教代会代表的产生、到工会委员会的成立、教代会的规范议程，职代会规范化建设和校务公开的要求得到全面落实，基层教育工会的基本职责得到真正落实，实现了工会教代会工作的完美提升，2012年被南昌市总工会评为“职代会规范化建设先进单位”。
民主管理迈上新的台阶。六年来，教工参与建章立制，通过教代会分别通过了《莲塘一中工作量津贴实施方案》、《莲塘一中例会制度》、《莲塘一中五年发展规划》、《莲塘一中教育教学科研奖励方案》、《莲塘一中教职工公费医疗管理实施方案》、《莲塘一中教师职称年度考核、评聘工作实施细则》、《莲塘一中青年教师培养方案》等多项重要制度和方案，对学校的制度治校起到了积极的推动作用。
实现民主监督，工会在学校的地位显著提高。每次教代会，由校行政指定一位副校长负责解答教代会代表提案，听取教职工对学校发展的意见和建议，并对优秀提案进行奖励，激发了教工的主人翁精神和民主参与意识。同时，学校的重要项目、重大工程的招标、投标、施工和验收等，都有工会派出的代表参与监督。通过民主监督，学校更加和谐，凝聚力明显增强。
坚持“温暖工程”，服务教工的宗旨得以实现。六年来，工会一直积极配合学校行政，关心教职工生活，陪同学校领导，探望病患、吊唁丧事，慰问困难教工;协助学校办好教工营养早餐;从2008年开始，在职和退休教工的生日蛋糕费有了不同程度的提高，此外，对在职教工还增加了在生日当天送上礼物，对退休教工还增加了70、80岁的高寿贺礼、90岁的祝寿和金婚老人的庆祝活动;组织教工体检，从两年一次到每年一次，从县级医院到市级专门体检中心;重大疾病团体互助医疗保险从部分人员参保到全员参保;关心退休教师，协助老年退协的改选和重阳节等活动，退休教工活动经费从每年每人120元增加到160元;为教工联系订制工服和锻炼运动服，在重要工作或重大活动时统一着装，增强以校为荣意识，一中观念深入人心。
（二）改革创新，工会组织的活力和凝聚力明显增强。
加强师德师风，为和谐校园建设添砖加瓦。工会组织全体教工开展对学生的“一对一”结对帮扶活动，全校教师从物质、精神、心理等多方面对学生进行帮助，规模大，效果好，对促进和谐校园的构建起了积极作用。同时，工会协助学校，大力挖掘校园主题文化精神，广泛开展良好师德师风宣传工作。
倡导读书健身，为教师提升素质营造氛围。组织教师读书活动，倡导终身学习，为促进学习型教师和书香型校园做出了积极的努力;联系专家来校进行礼仪和健康等知识讲座，开展教研组卫生评比，组织教工课间跑和其他文体活动，倡导增强体质，提高综合素质，营造整洁、良好的办公环境。
开展文体活动，为教师娱乐身心策划方案。六年来，工会组织教工开展羽毛球赛、跳绳、拔河比赛、“三八”节女教工踏青等活动，丰富教工业余生活;选派教师参加市县乒乓球比赛等，取得较好成绩;特别是每年12月31日的元旦联欢活动，努力调动各工会小组积极性、主动性和创造性，从原来的指定演员表演到全民参与，从单调到异彩纷呈，从原来的传统节目到群策群力的创新节目，节目形式越来越新，内容越来越有创意。
作为全县基层教育工会工作的“排头兵”，在我们的影响和带动下，实现了以点带面，各个学校陆续召开教代会，开展元旦联欢等大型教工各种活动，呈现出一派欣欣向荣的景象，塑造了基层教育工会崭新风貌，全县中小学教育工会工作整体水平明显提高。
总结过去六年的工作，我们得出了以下经验，并会在今后的工会工作中继续坚持和发扬：
一是党总支的正确领导和校行政的大力支持。
二是工会要勤于联系教职员工，要勤于思考，要勤于走动，经常听取教职工的意见和建议，并及时向校行政反映，真正成为联系校行政与教职工的桥梁。
三要多考虑教职工的切身利益和实际情况，尽最大可能为教职工提供关心和帮助，让他们感受学校大家庭的温暖，这样非常有利于促进教工安心工作，快乐工作和幸福生活。
四要把促进构建和谐校园作为工会工作的主要内容，做好上传下达工作，做好意见反馈，做好民意调查，做好矛盾纠纷的调解等，这样非常有利于和谐校园的构建和和谐人际关系的形成。
虽然做了大量的工作，我们的工作还是存在很多不足，在向上级相关部门的汇报方面，在加强兄弟单位的横向联系方面，在加强工会工作的宣传方面都还做得不够，对有关提案落实的监督方面都还有待加强，需要在今后的工作中不断反思和改进。
二、今后的工作展望
学校新一届工会，一定会深入贯彻中国工会十六大和党的十八届三中全会精神，坚持改革创新，振奋精神、真抓实干，努力开创工会工作新局面，为实现“莲塘一中梦”而努力。在县教育工会和校党总支的领导下，围绕学校的中心工作，调动一切积极因素，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用;推进学校民主决策、民主管理和民主监督，与时俱进，为教职工服务;积极探索工会工作的新思路、新方法，努力开创工会工作的新局面。
坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。我们要继续坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好的、和谐的校园人文环境;逐步完善教职工沙龙活动的各项制度和管理，争取用2--3年时间，达到省级“职工书屋”示范点的优秀标准;继续认真组织好教职工的课间跑活动;
坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工能以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展之中；创新各项活动，再接再厉，再上新台阶。
积极服务，温暖人心。工会是在学校党总支领导下的一个群众组织，是教职工利益的代言人，是广大群众的代表。我们要继续关注在职及离退休职工的身心健康和生活状况，积极工作，注重感情投入;继续坚持开展“送温暖”活动，看望走访生病住院的教职工、困难家庭;以人为本，为教职工排解困难，协调处理矛盾和纠纷;关心教职工的身体和心理健康，安排好每年一次的教职工健康检查。使教职工对学校有真正
“家”的感觉。
各位代表！感谢大家对学校工会工作的大力支持，新一届工会一定会承前启后，团结教职工，尽心为教工服务，开拓创新，为推动学校工作发展而努力奋斗！在2014新年来临之际，我谨代表学校工会，祝愿大家在新的一年工作顺心、身体健康、万事如意！
